网优就业方向与职业规划

• 本文将讨论职业规划的重要性以及网络优化领域的各种可选职业方向。
• 提到传统运营商与海外运营商的不同项目及其特点。
• 分析每个项目的优势与劣势，帮助读者作出更明智的职业选择。
• 强调选择日常优化和原厂优化项目的好处。
• 介绍海外项目的潜在收益和挑战。
• 讨论卫星通信测试项目的工作性质及其特点。

接下来我们花一个小时的时间来给大家讲这个职业规划，也是大家对于大家来讲非常重要的事情。我们入了一个行，我们肯定要搞清楚这个里面有些什么需要注意的，我们能不能少走点弯路呢？我们能不能花最短的时间能够取得职业上的晋升？

首先第一个是可选的职业方向。对于网络优化而言，我们可选的职业方向还是挺多的。在这个里面传统的运营商主要是这样一些方向，海外运营商主要是卫星通信。

那么首先我们先看一下传统的国内的运营商：移动、联通、电信。我们针对每个城市都有三家移动、联通、电信的项目。每个城市都有，但是这些项目它分种类，我们现在只谈种类，我们不谈地点。

第一种叫工程优化项目。这个工程优化项目主要工作是，比如说开站、开站规划、批筛林区，做掰的工作。相对来讲比较简单，它的优势就是工作简单。

一般来说，如果说技能水平不是特别高，那么选择做工程优化会比较轻松一些。对吧？因为你优化水平不高的话，搞一些重复固定的工作，这样的话比较简单。对吧？

劣势是有周期性。什么意思呢？你开站的时候它需要人，不开站的时候它就不需要人了。但是往往一个城市肯定是工程优化至少有那么一到两个人肯定是需要的。

在开站频繁期可能一到两个人还不止，但是即便在闲置期，不怎么兴建站的时候也是会要一到两个人。而这个就体现它的周期性。换言之，有可能说你做工程优化，你干了两年，它两年之后的站点建设很少了，可能就需要要么是转项目，要么就是换城市。

这是工程优化。

第二个呢，日常优化。日常优化的主要工作是分析处理日常指标，这个很常见，对吧？这个主要就是我们后台的主要工作。

他的这个工作，主要的优势就是长期稳定，几乎没有劣势。因为大部分人都是做日常优化，大部分人都是做日常优化项目。

也就是说大家其实说白了，日常优化它的人员需求量第一很大，第二它的项目是一个长期稳定的，基本上就是每一个城市它都会有一个长期，不管是在什么周期，你现在建站或不建站，它都有日常优化的一个需求，对吧？

好，那么这是日常优化。

第三个，原厂优化。它的主要工作是在省公司，主要是省公司集中优化。在省公司，什么意思呢？就是一个省，它有市公司，有省公司对不对？

你如果是市公司的话，那么你说白了就是每个地市。对吧？市公司是负责地市的；省公司是省会城市。省公司和市公司的关系是什么呢？省公司管市公司吗？

所以省公司的集中优化的话，它的人员基本上是一种统筹的角色。就是我可能我分析有一个问题，分析了之后我派给地市去处理。他不具体做操作的，把这个方案分析出来之后，我下发给地市的网络人员去处理。

能理解意思吗？我们叫派公单派到地市去处理。省公司的网络优化人员，原厂优化项目的薪资较高，劣势就是人员技能要求比较高，面试比较难，基本上要高技能的居多。

那么第四个，专项优化项目。专项优化就是针对某一特定内容的优化，比如说王者荣耀实验优化、语音VONR语音优化，语音的质量优化，对吧？

比如说亚东会保障、广交会保障、马拉松保障。马拉松它不会开一个专项。这种比较大型的活动，持续时间比较长的活动，可能开一个保障专项，或者说针对你这个城市的咪咕视频，因为是移动的移动自己的APP。

或者说是王者荣耀这种实验性的优化，就是针对某一特定内容。它的优势是专项经验积累，也就是说你有专项的经验是一种非常宝贵的经验。

说白了很多人不会，而你会。对吧？所针对的某一特定内容，一定不是上面的这些内容。能理解我的意思吗？

上面这些内容唯独要你来处理，干嘛呢？是不是要你就是解决这个别人搞不定的内容的对吧？上面这个内容唯有日常优化的人处理；你专项你搞这个，是不是有点大材小用呢？对不对？

劣势是短期项目，短期项目可能项目就半年、一年就这种。

好，那么以上这几个是传统运营商我们可选择的一些项目。在这个里面，我们比较建议大家从事日常优化和原厂优化这两个项目。

当然，这个里面有同学会说了，那我这个项目选择是选择哪个哪个哪个运营商呢？移动、联通、电信，这个都无所谓，对吧？

移动、联通、电信的日常、原厂都可以选择，这个没有什么太大的区别。实际上主要咱们做这个项目，尤其是机会，去做的一点就是你要在项目上寻求什么考高级的机会。

等会我会讲认证，对吧？因为高级认证只能在项目上考，有这个机会。那当然最好没有这个机会，我们可以创造这个机会，考高级认证，这个等会说。

好，那么再说海外的。海外的这个远程交付，我跟大家讲过，是华为的海外运营商的远程交付，对不对？

针对海外运营商嘛，它的优势薪资可观，薪资一般比较高。对吧？大部分人都是上万，然后机会大，充分的技能提升，而且全英文，对你英语有巨大的帮助，对吧？

全英文，英语肯定是有巨大的帮助的。另外，它的使用的软件全是华为内部软件。因为你的GSA项目，你会把系统重装，比如说我带电脑去上GSA项目，对不对？

西安都知道吧，西安去上金安生项目，我的电脑的系统是不能用的，我必须装他的华为系统。那为什么呢？

因为我届时我在这个项目上是具有一个华为账号的，这个华为账号的权限非常之大，可以上华为的3MS论坛，看到很多内部的技术资料。

这些内部资料都是公司内部保密的，包括我可以下载的一些软件，都是华为的内部体系的资料，对外面很难拿到的。

那么像这种对于你的技术提升非常之大，因为你看到的全部都是一手资料，对吧？一手资料，但这些资料你也拿不走，因为你只能在那看。

因为你电脑是装了系统的，装了华为系统的，你是拷贝不了的，你是发不出去的，你也不可能把资料从电脑里面搞出来的，你只能在电脑上面看。

所以我们说充分技能提升。另一个劣势就是部分国家它的项目组工作强度大、工作设计加班，这个应该好理解。因为有的国家。

最后一个，卫星通信。这个主要是卫星通信的测试项目。它的优势是国家战略，前进广播工作稳定。

那么劣势的话，因为它卫星，病轨的测试的时候，它不是说只看你工作时间，酒店早九晚五、早九晚六。它有的时候涉及到晚上。

所以说它是一个导班，它不是说每天都要值班，然而每天的工作强度其实不大。但你坐那，你哪怕坐那玩手机，你也要坐，那就是这么一个性质。

你其实工作强度一点不大，我们在那的时间就听人跟我说，挺爽的，很爽。可是它就涉及到一点，有的时候你安排了，比如说你今天是晚班，那你坐那也得坐。

对吧？那你测试的时候，可能就半个小时、20分钟、半小时，你可能测试的时候就是卫星变轨的时候测个半小时、测个20分钟完了，对吧？

在这等又等两个小时再来测一次，就这样的，觉得有意思吗？就这样的。

当然你想借助这个机会研究技术也行，他们都有内部资料可以给你开放，你想借助这个机会研究一下卫星通信的什么技术文档可以啊，可以知道的。

所以这个主要设计就是一个导班。就这点坐那也得坐。知道吧？所以这个就是卫星通信这个项目它的一个特点。